以開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，市城發(fā)集團(tuán)持續(xù)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，壓實(shí)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任鏈條，扎實(shí)開展節(jié)假日期間糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)工作，堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。
落實(shí)主體責(zé)任強(qiáng)化警示教育。一是落實(shí)主體責(zé)任。集團(tuán)堅(jiān)持把節(jié)假日期間作風(fēng)建設(shè)作為常態(tài)化政治任務(wù)，通過黨委中心組學(xué)習(xí)、支部“三會(huì)一課”、工作例會(huì)等形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和重要指示批示精神。集團(tuán)黨委書記結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，針對(duì)黨員、干部中可能存在違反“六大紀(jì)律”苗頭性、傾向性問題對(duì)中層以上干部進(jìn)行教育，并提醒督促權(quán)屬企業(yè)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)決扛起作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任，通過逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。二是常態(tài)化開展警示教育。集團(tuán)組織中層干部學(xué)習(xí)中央紀(jì)委國家監(jiān)委公開通報(bào)的八起違規(guī)吃喝典型案例、福建省紀(jì)委監(jiān)委公開通報(bào)的四起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題，觀看《蟻貪之害》廉政教育片，以案為鑒，通過發(fā)揮案例警示震懾作用，筑牢集團(tuán)干部職工拒腐防變的思想道德底線。三是注重日常提醒。集團(tuán)通過節(jié)前專題會(huì)議和發(fā)布廉潔提示等方式強(qiáng)化日常提醒。市城服集團(tuán)通過工作例會(huì)強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)，提醒廣大干部職工要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。藍(lán)圖監(jiān)理公司通過節(jié)前提醒函、廉潔課堂、家庭助廉倡議書等方式向全體員工敲警鐘，加固廉潔堤壩。
開展明察暗訪強(qiáng)化監(jiān)督管理。一是嚴(yán)格落實(shí)端午期間值班制度。要求各權(quán)屬企業(yè)制定值班計(jì)劃，明確值班人員和值班職責(zé)；嚴(yán)格落實(shí)干部“八小時(shí)之外”報(bào)備管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的全方位管理與常態(tài)化監(jiān)督。二是加強(qiáng)公車管理。節(jié)日放假期間公車一律入庫停放，明確停放地點(diǎn)、停放時(shí)間以及相關(guān)要求，在節(jié)假日調(diào)取集團(tuán)車庫道閘出入口記錄，堅(jiān)決杜絕公車私用行為。三是加強(qiáng)明察暗訪。集團(tuán)本部、文旅集團(tuán)、東南設(shè)計(jì)集團(tuán)等權(quán)屬企業(yè)均對(duì)公車管理、值班值守情況、干部“八小時(shí)之外”管理等開展明察暗訪，堅(jiān)決把好節(jié)日“廉潔關(guān)”。