今年4月份以來，市物資集團(tuán)對照《2023年全市廉潔文化建設(shè)重點(diǎn)工作》要求，認(rèn)真落實(shí)市國資委、市城發(fā)集團(tuán)實(shí)施“八大行動”，打造“清風(fēng)國企”的任務(wù)，持續(xù)深化廉潔文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔從企的思想自覺。
一是堅(jiān)持嚴(yán)要求貫穿日常管理。把嚴(yán)的要求體現(xiàn)到干部培養(yǎng)、管理、使用各環(huán)節(jié)。在干部選拔、競聘及年度考核過程中，紀(jì)檢干部全程參與，在政審、作風(fēng)、廉潔等方面嚴(yán)格把關(guān)。堅(jiān)持和完善黨內(nèi)談話制度，用好任職談話、日常談話、提醒談話、誡勉談話等多種方式，經(jīng)常敲響思想警鐘，抓早抓小、防微杜漸。
二是突出重警示做到警鐘長鳴。用好“一季一警示”教育，重大節(jié)日前必組織學(xué)習(xí)上級通報(bào)的有關(guān)典型案例，隨后組織黨員干部談體會、寫心得，主動把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，通過舉一反三、反躬自省，進(jìn)一步放大震懾效應(yīng)，帶動全員受警醒、明底線、知敬畏，營造出崇廉尚儉的良好氛圍。
三是濃厚廉文化推進(jìn)機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持“三不”一體推進(jìn)，將廉潔文化建設(shè)融入經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)，將廉潔從企教育作為干部教育培訓(xùn)、“三會一課”學(xué)習(xí)、工會走訪慰問的重要內(nèi)容，加大宣傳闡釋、加強(qiáng)激勵約束、強(qiáng)化典型引領(lǐng)，推進(jìn)廉潔文化理念落實(shí)落地，并在專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作時(shí)，把廉潔文化建設(shè)納入其中，在宣傳引導(dǎo)、陣地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障等方面統(tǒng)籌作出安排。