三明市城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司于2022年7月14日下午開展公開招聘工作人員筆試工作，現(xiàn)將各崗位筆試人員成績(jī)公告如下：
|
法務(wù)專員筆試成績(jī) |
|||
|
排名 |
應(yīng)聘崗位 |
姓名 |
筆試成績(jī) |
|
1 |
法務(wù)專員 |
張寧真 |
74 |
|
2 |
法務(wù)專員 |
林慧艷 |
62 |
|
3 |
法務(wù)專員 |
陳露玉 |
61 |
|
|
法務(wù)專員 |
杜智勇 |
- |
|
物貿(mào)公司職員（信息）筆試成績(jī) |
|||
|
排名 |
應(yīng)聘崗位 |
姓名 |
筆試成績(jī) |
|
1 |
物貿(mào)公司職員（信息） |
張家校 |
88 |
|
1 |
物貿(mào)公司職員（信息） |
吳以鑠 |
88 |
|
3 |
物貿(mào)公司職員（信息） |
楊芳（1995） |
86 |
|
4 |
物貿(mào)公司職員（信息） |
陳婉華 |
84 |
|
5 |
物貿(mào)公司職員（信息） |
李慧敏 |
82 |
|
5 |
物貿(mào)公司職員（信息） |
童濱翔 |
82 |
|
7 |
物貿(mào)公司職員（信息） |
王福娣 |
80 |
|
7 |
物貿(mào)公司職員（信息） |
高忠清 |
80 |
|
9 |
物貿(mào)公司職員（信息） |
顏明哲 |
72 |
|
10 |
物貿(mào)公司職員（信息） |
余強(qiáng)強(qiáng) |
70 |
|
11 |
物貿(mào)公司職員（信息） |
詹冬妹 |
68 |
|
12 |
物貿(mào)公司職員（信息） |
林靖 |
66 |
|
13 |
物貿(mào)公司職員（信息） |
鄧麗珍 |
58 |
|
|
物貿(mào)公司職員（信息） |
張超 |
- |
|
|
物貿(mào)公司職員（信息） |
吳盛鎧 |
- |
|
|
物貿(mào)公司職員（信息） |
肖方煌 |
- |
|
|
物貿(mào)公司職員（信息） |
陳孟強(qiáng) |
- |
|
物貿(mào)公司職員（招標(biāo)）筆試成績(jī) |
|||
|
排名 |
應(yīng)聘崗位 |
姓名 |
筆試成績(jī) |
|
1 |
物貿(mào)公司職員（招標(biāo)） |
曾秀妹 |
92 |
|
2 |
物貿(mào)公司職員（招標(biāo)） |
陳劍斌 |
84 |
|
3 |
物貿(mào)公司職員（招標(biāo)） |
池澤順 |
80 |
|
4 |
物貿(mào)公司職員（招標(biāo)） |
張杰輝 |
74 |
|
5 |
物貿(mào)公司職員（招標(biāo)） |
楊芳（1986） |
74 |
|
6 |
物貿(mào)公司職員（招標(biāo)） |
闕珍珍 |
70 |
|
7 |
物貿(mào)公司職員（招標(biāo)） |
鐘桂華 |
70 |
|
8 |
物貿(mào)公司職員（招標(biāo)） |
房佳 |
54 |
|
|
物貿(mào)公司職員（招標(biāo)） |
吳居強(qiáng) |
- |
|
|
物貿(mào)公司職員（招標(biāo)） |
欒世瓊 |
- |
|
|
物貿(mào)公司職員（招標(biāo)） |
林陽 |
- |
|
|
物貿(mào)公司職員（招標(biāo)） |
官建華 |
- |
|
物業(yè)公司安保主管筆試成績(jī) |
|||
|
排名 |
應(yīng)聘崗位 |
姓名 |
筆試成績(jī) |
|
|
物業(yè)公司安保主管 |
邱龍斌 |
- |
|
|
物業(yè)公司安保主管 |
陳凌峰 |
- |
|
|
物業(yè)公司安保主管 |
戴夢(mèng)哲 |
- |
|
|
物業(yè)公司安保主管 |
王富詒 |
- |
|
物業(yè)公司客服主管（品質(zhì)提升）筆試成績(jī) |
|||
|
排名 |
應(yīng)聘崗位 |
姓名 |
筆試成績(jī) |
|
1 |
物業(yè)公司客服主管 |
邱初凱 |
78 |
|
2 |
物業(yè)公司客服主管 |
羅 超 |
74 |
|
3 |
物業(yè)公司客服主管 |
劉佳玲 |
72 |
|
4 |
物業(yè)公司客服主管 |
謝文濤 |
66 |
|
|
物業(yè)公司客服主管 |
肖方鵬 |
- |
|
市政路橋設(shè)計(jì)人員筆試成績(jī) |
|||
|
排名 |
應(yīng)聘崗位 |
姓名 |
筆試成績(jī) |
|
|
市政路橋設(shè)計(jì)人員 |
劉澤 |
- |
筆試合格分?jǐn)?shù)60分。依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，末位成績(jī)并列的同時(shí)作為進(jìn)入面試人選。未達(dá)到1:3比例的，筆試合格者均可參加面試。